Dans le secteur privé, un des moyens de lutter contre le chômage est de développer la mobilité professionnelle. Une des raisons du succès des pays du nord est d’ailleurs l’effort soutenu en faveur de la formation permanente, permettant de faciliter cette mobilité sans que ce soit un traumatisme pour les salariés. On considère parfois que 60% des métiers dans les 20 prochaines années n’ont pas encore été inventés.
Pourquoi les fonctionnaires devraient-ils se tenir à l’écart de cette évolution ? La fonction publique ne doit-elle pas s’adapter aux changements des métiers et des compétences ?
Il ne faut évidemment pas caricaturer et laisser entendre que le gouvernement voudrait remplacer les enseignants par n’importe quel autre fonctionnaire. Mais pourquoi un rédacteur de la fonction d’Etat ne pourrait-il pas intégrer la fonction territoriale ? Ou bien changer de ministère, quitte à compléter sa formation juridique ?
J’ai souvenir d’une anecdote racontée par JF Deniau, alors ministre de la réforme administrative et voulant au moins résoudre un cas d’école : satisfaire la demande d’un employé des Postes dans le midi voulant rejoindre le nord, tandis qu’un autre employé des Postes, dans le nord, voulait intégrer la même fonction dans le midi. Deniau a échoué, face aux rigidités administratives !
Heureusement, tout va beaucoup mieux maintenant dans la fluidité des statuts...
Dans le secteur privé, un des moyens de lutter contre le chômage est de développer la mobilité professionnelle. Une des raisons du succès des pays du nord est d’ailleurs l’effort soutenu en faveur de la formation permanente, permettant de faciliter cette mobilité sans que ce soit un traumatisme pour les salariés. On considère parfois que 60% des métiers dans les 20 prochaines années n’ont pas encore été inventés.
Pourquoi les fonctionnaires devraient-ils se tenir à l’écart de cette évolution ? La fonction publique ne doit-elle pas s’adapter aux changements des métiers et des compétences ?
Il ne faut évidemment pas caricaturer et laisser entendre que le gouvernement voudrait remplacer les enseignants par n’importe quel autre fonctionnaire. Mais pourquoi un rédacteur de la fonction d’Etat ne pourrait-il pas intégrer la fonction territoriale ? Ou bien changer de ministère, quitte à compléter sa formation juridique ?
J’ai souvenir d’une anecdote racontée par JF Deniau, alors ministre de la réforme administrative et voulant au moins résoudre un cas d’école : satisfaire la demande d’un employé des Postes dans le midi voulant rejoindre le nord, tandis qu’un autre employé des Postes, dans le nord, voulait intégrer la même fonction dans le midi. Deniau a échoué, face aux rigidités administratives !
Heureusement, tout va beaucoup mieux maintenant dans la fluidité des statuts...